Un libro sulla selezione. Ma non il solito libro sulla selezione. Un libro nato dal desiderio di aiutare ogni imprenditore a trovare le persone giuste per realizzare i suoi sogni. A scegliere chi può aiutarlo.
Per conoscere il “dietro e quinte” della selezione, individuare ed eliminare tutte le barriere e le difficoltà che tengono le persone valide lontane dalle aziende, comprendere le “idee virus” che funzionano da scudo invisibile all’inserimento di nuovi collaboratori.
Ogni processo di selezione è fatto da un “prima”, un “durante” e un “dopo”. Molti di essi naufragano perchè manca la fase preparatoria (prima) o quella successiva all’assunzione (dopo) o entrambe.
Raramente falliscono semplicemente a causa di un dettaglio tecnico o procedurale (durante).
Trovare le persone giuste che condividano i sogni dell’imprenditore non è semplicemente una questione di tecnica di selezione o di metodo di colloquio. E’ un percorso che inizia prima di incontrare le persona in azienda e continua dopo averle assunte.